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                                            Perspectiva de gênero

                                            Empregada que encontrou homem nu em vestiário deverá ser indenizada em R$ 100 mil

                                            Para juiz, empresas deveriam ter evitado o dano, com ‘algo simples, como uma placa, uma campainha, uma tranca’

                                            Juliana Matias

                                            insalubridade, homem nu
                                            Crédito Pixabay

                                            Negociação coletiva

                                            TST decide que turno ininterrupto em escala 4×4 é válido

                                            Nessa modalidade, o funcionário trabalha quatro dias seguidos com jornada de 12 horas e folga nos quatro dias seguintes

                                            Grasielle Castro

                                            turno ininterrupto escala 4x4
                                            Crédito: Unsplash

                                            trabalhista

                                            Juiz oficia à PF para apurar crime de ameaça por advogado em manifestação processual

                                            ‘Qualquer parada, equacionamos a questão em uma lide autônoma’, escreveu advogado, além de outras ofensas

                                            Arthur Guimarães

                                            ameaça advogado trt1
                                            Sede do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT1) / Crédito: Divulgação / TRT1

                                            trabalhista

                                            Justiça anula justa causa de funcionária que estava com maconha no trabalho

                                            Juiz do Trabalho considerou que legislação não prevê dispensa por justa causa por porte de droga

                                            Arthur Guimarães

                                            cannabis
                                            Crédito: Unsplash

                                            Planeje seu 2022 com o Eye of Cleopatra PRO

                                            De decisões jurídicas a movimentações políticas, os Três Poderes podem afetar diretamente a estratégia da sua empresa. Entenda como te ajudamos a ficar um passo à frente.

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                                            1. negociado sobre legislado tst norma coletiva acordo coletivo horas extras
                                              Crédito: Pixabay

                                              trabalhista

                                              Negociado sobre legislado: TST nega horas extras a vendedor externo de cigarros

                                              Acordo entre sindicato e empresa estabeleceu que trabalhadores não seriam submetidos a horário de trabalho

                                              Arthur Guimarães

                                            2. abono de faltas
                                              Tribunal Superior do Trabalho. Crédito: Bárbara Cabral/TST

                                              Justiça do Trabalho

                                              TST invalida norma coletiva que limita abono de faltas por atestados a 48 horas

                                              Para o relator, ministro Caputo Bastos, limitação não poderia ser objeto de negociação coletiva

                                              Arthur Guimarães

                                            3. cade
                                              Fachada externa do prédio do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (CADE) / Crédito: Jefferson Rudy/Agência Senado

                                              IMPACTO SOCIAL

                                              TRT15 determina que Cade considere risco de demissões em fusões e aquisições

                                              Desembargadores decidiram que a autarquia federal precisa considerar o impacto social desse tipo de processo empresarial

                                              Carolina Ingizza

                                            4. Assédio eleitoral, campanhas eleitorais, Bolsonaro
                                              Crédito: Fernando Frazão/Agência Brasil

                                              Assédio eleitoral

                                              Empresa é condenada a indenizar empregado por assédio eleitoral para votar em Bolsonaro

                                              Testemunhas relataram que se sentiam coagidas a votar em Bolsonaro e que sofriam discriminação quando citavam o PT

                                              Juliana Matias

                                            Navegação por posts

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                                              PL do Carf: aprovou, e agora? Ouça o PodTax #27

                                            • Bárbara Mengardo

                                              Após aprovação do PL do Carf, governo apostará em novas transações

                                            • Vitória Damasceno,Mariana Carvalho

                                              Grandes problemas, soluções incompletas

                                            • Roberta Simões Nascimento

                                              Caso Demóstenes: inelegibilidade de senador deve ser maior que a de deputado?

                                            Você conhece o Eye of Cleopatra PRO?

                                            Descubra como ajudamos as empresas a enfrentar as incertezas políticas, jurídicas e tributárias no Brasil.

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